<p id="jhj59"><listing id="jhj59"></listing></p>

<ol id="jhj59"></ol>

      <ol id="jhj59"><form id="jhj59"><noframes id="jhj59">

        <form id="jhj59"><listing id="jhj59"><mark id="jhj59"></mark></listing></form>
        <big id="jhj59"><th id="jhj59"></th></big><form id="jhj59"><menuitem id="jhj59"><form id="jhj59"></form></menuitem></form>

        <em id="jhj59"></em>
        當前位置:首頁 > 太行風采
        員工培訓教程---職場規范
        來源:[news:source]  時間:[news:date]

        整理:劉俊衡

        職場規、公司訓,首遵從、次謹信、修專業、力求精、有余力、則學文。

        上司呼、應勿緩、上司命、行勿懶、上司教、須敬聽、上司責、須順承。有則改、無則免、擇適時、敘實情、嚴律己、無怨言、榮與辱,皆不驚。

        公司倡、力為具、公司惡、謹為去。身有傷、尚可醫、德有傷、人唾棄。超權限、勿擅為、若擅為、吾道虧。物雖小、莫私取、若私取、道德疑。

        遵工藝、遵工序、保安全、守紀律。若匯報、找上司、若舉報、當隔級。若上報、上司核、茍私報、非所宜。若指揮、當逐級、上干預、須從之、若有別、即匯報、何去從、問上司。

          班前中,酒莫飲,飲酒醉、最為。出入門、要下車、車停放、按類別;見同事、先問好、頭微點、面帶笑;同事睦、公司諧、上與下、應有別。

          班前后、要整理、所用物、當整齊:房室清、墻壁凈、幾案潔、文具正、列資料、有定處、察看畢、還原處;雖有急、卷束齊、有缺損、就補之。置冠服、有定位、勿亂頓、致污穢、衣貴潔、不貴華、上循職、下稱家。

          步從容、立端正、音適中、禮恭敬、勿踐(jiàn)(yù)、勿跛(bǒ)(yǐ)、勿(wù)(jī)(jù)、勿(wù)(yáo)(bì);

          緩揭簾、勿有聲、寬轉彎、勿觸棱;執虛器、如執盈、入虛室、如有人。人問誰、對以名、吾與我、不分明。

          事勿忙、忙多錯、勿畏難、勿輕略;用人物、須明求、若不問、即為偷;借人物、及時還、后有急、借不難。

          凡出言、信為先、詐與妄、奚可焉、奸巧語、污穢詞、市井氣、切戒之;見未真、勿輕言、知未的、勿輕傳;事雖小、勿輕諾、若輕諾、進退錯。

          出必告、返必面、居有常、業無變;或記錄、或報表、凡機密、須放好;或鈔票、或物資、收有憑、出有據;電話響、即接聽、先問好、再報名;有何事、找何人、事酌辦、人代傳;人不在、先記錄、隨轉之、不為難。

          或飲食、或坐走、上司先、吾者后;長呼人、即代叫、人不在、己先到;稱尊長、勿呼名、對尊長、勿見能;長者立、吾勿坐、長者坐、命乃坐;上司前、聲要低、低不聞、卻非宜;進必趨、退必遲、問起對、視勿移。

          見人善、即思齊、縱去遠、以漸躋(jiàn jī);見人惡、即內省、有則改、無加警。敢負責、即魄力、克困難、即能力、見(xian)問題、即水平、躲矛盾、即逃避!

          唯德學、唯才藝、不如人、當自礪;無心非、名為錯、有心非、名為惡、錯可改、歸于無、倘掩飾、增一辜(gū)。

          凡同事、皆須愛、天同覆、地同載、行高者、名自高、人所重、非貌高;才大者、望自大、人所服、非言大。

          己有能、勿自私、人所能、勿輕訾(zǐ)、道人善、即是善、人知之、愈思勉;揚人惡、即己惡、疾之甚、禍且作。

          凡取與、貴分曉、與宜多、取宜少;將加人、先問己、己不欲、勿施之。勢服人、心不然、理服人、方無言。

          修專業、有三到、心眼口、皆為要、方學此、勿慕彼、此未終、彼勿起、寬為限、緊用功、工夫到、自然成、心有疑、隨札記、就人問、求確義。勿自暴、勿自棄、好職員、可馴致。


        2006
        12月第一稿于安陽興亞公司

         

        分享到:
        點擊次數:5225  更新時間:  【打印此頁】  【關閉
        上一條:太行冶金業余舞蹈隊:扇子舞---歡聚一堂          下一條:弟子規
        欧美亚洲人成网站在线观看刚交

        <p id="jhj59"><listing id="jhj59"></listing></p>

        <ol id="jhj59"></ol>

            <ol id="jhj59"><form id="jhj59"><noframes id="jhj59">

              <form id="jhj59"><listing id="jhj59"><mark id="jhj59"></mark></listing></form>
              <big id="jhj59"><th id="jhj59"></th></big><form id="jhj59"><menuitem id="jhj59"><form id="jhj59"></form></menuitem></form>

              <em id="jhj59"></em>